韩城矿业公司救护大队深刻吸取彬长10.22事故教训，以对安全生产高度负责的政治责任感持续推进“学抓强”活动，学出了本领，抓出了效果，强出了水平，以过硬的专业化军事化素质为矿井安全生产保驾护航，向公司成立50周年献礼。

学法规就是学本领。救护大队立足“高站位、下苦功，严考核、强自身”总要求，以“学法规”增强救护指战员的从业意识，以“抓落实”夯实矿井救援基础工作，把“强管理”作为“学抓强”的最终目标和落脚点。大队结合实际一手抓疫情防控，一手抓学习训练，制定了“学抓强”活动实施方案，成立了组织机构，明确了工作任务、责任主体和考核办法，充分发挥组织优势，推动“学抓强”活动不断硬起来、实起来、强起来，确保活动高质量开展。

在“学法规”阶段，大队对每月2次的安全大讲堂和学习课程进行了详细安排，作出了相关要求。各中队制定了活动措施和学习培训计划，以安全大讲堂和个人自学的形式进行学习，确保活动取得实效。自活动开展以来，救护大队重点围绕《生产安全事故应急条例》、《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》应急救援部分、《矿山救护队质量标准化考核规范》、责任范围内煤矿应急救护预案、灾害预防处理计划等内容进行认真学习。按照“缺什么、补什么”的原则，分级分类进行救护指挥员、战斗员业务学习。为了把学法规引向深入，大队领导身先士卒，不仅带头学习各类法规交流学习所得所感，还走上讲台担任授课老师，形成了浓厚的学习氛围。先后组织全大队小队长以上管理人员和技术人员，学习《生产安全事故应急条例》，结合救援工作实际，对“一规程三细则一办法一规定”进行重点学习，做到“干什么、学什么”，“管什么、懂什么”。救护队员则按照学习内容，将《矿山救护对质量标准化考核规范》、《矿山救护理论500题》、各种仪器应知应会、应急预案和灾害预防处理计划等内容，突出重点进行每月不少于3次的系统学习，形成专项学习笔记。

截至4月底，全大队共进行典型案例学习4次，战术研讨6次，干部上讲台14次，深入服务矿井进行职工自救互救培训1次。全体指战员坚持每天利用远教网进行安全学习，大队通过阶段性理论考试分为管理干部岗、救护队员岗、司机驾驶岗三个层面进行，考题选自矿山救援理论知识题库、驾驶技能和应知应会题库，“学法规、抓落实、强管理”应知应会等。

抓落实就是强纪律。制度贵在落实，落实力就是执行力，执行力就是战斗力。在此次“学法规、抓落实、强管理”活动中，救护大队结合公司“严明纪律正作风 强化执行提效率”纪律作风整顿活动，明确要求全体管理人员重心下移，到小队、到岗位，主动作为，管控好现场，坚决做到“训练现场无事故、井下救援无隐患”，实现党建工作和安全生产的双向融入。加大学法遵法用法守法力度，切实提升人员法律意识，形成完善的安全管理制度和安全责任体系，强化责任落实，狠抓工作落实，实现依法依规作业。在全大队叫响“执行力没有如果，只看效果”的口号，领导干部带头从工作、生活、学习、训练等方面，遵守操作规程和行为规范，形成一级干给一级看，一级带着一级干的良好局面，特别是在救援业务训练方面，杜绝“只求过得去，不求过得硬”的消极心理，将责任心、执行力层层传递。大队还结合吉林八宝煤矿瓦斯爆炸事故、山西王家岭煤矿透水事故等近年来发生的煤矿事故进行执行力培训，以事故教训、违法违规法律责任为重点，分析原因、剖析责任、吸取教训为目的，开展 “以案释法”宣讲活动，组织自查自改，边学习、边整改、边提高，真正把“学规程、抓落实、强管理”活动贯穿全年工作始终。4月1日晚，公司党委书记、董事长陈永民冒雨前往救护大队下峪口中队，突击检查战备值班及应急出动情况。下峪口中队快速反应，按规定高质量完成夜间拉动，受到公司领导的好评。在普法宣传方面，大队组织全队指战员利用“远教网”进行事故案例学习，并组织管理人员和技术人员对事故产生的原因进行分析，借鉴事故、吸取教训，寻找薄弱环节、加以整改提高。运用多种形式开展宣传教育，在班前会、职工大会、专题会进行安全警示教育，确保安全理念“听于耳、记于心”，在日常工作和事故救援中严格按照法律法规、条例制度执行，杜绝“三违”现象的发生，做到“真学、真查、真改”，做“知法守法、知规守纪”的新时代矿山救护人。

强管理就是保安全。“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企业之所系。安全无小事，连着你我他”。此次活动最终要落脚在保安全上，立足长远，超前谋划安全防控机制，常抓不懈，专注破解安全风险点。在接下来的时间里，救护大队将按照“以学促知、以知促行、以行促改、以改促效”的原则，全方位强化责任落实。以提升强化各级救护指战员精准施策的能力、精细管理的能力、精益求精的能力、创新示范的能力和持续发展的能力为要求，将学习培训、普法宣传、对标对表整改、督导检查等四个方面工作进一步详细分解，并逐项确定完成时间、责任划分，同时将采取“警示教育”“班前会案例学习”“措施带到现场”和“靶向式”精准学等多种形式，结合培训讲堂、现场教学、个人实践，着力解决学什么、怎么学的困难，有针对性地提高从业人员的安全综合素质。强化底线思维，分解任务，狠抓落实，组织人员线上线下学习安全法律法规制度、事故案例和安全警示教育，利用战术研讨、班前会、安全活动日等开展形式多样的案例学习活动，组织事故讨论、案例讲评，举一反三，提高学习效果。增强风险防控敏感性和系统性，常态化开展安全警示教育，进一步提升全员安全素质，保证活动目标顺利实现。严格对照安全法律法规和规程标准学习培训情况、安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法组织自查自改，切实做到边学习、边整改、边提高，在推动韩城矿业高质量发展中展现矿山救护人的风采。